ВНЖ цифрового кочевника в Испании: как работает программа и кому она подходит
Испания давно привлекает удалённых специалистов: мягкий климат, развитая инфраструктура, хорошее соотношение цен и качества жизни. В 2023 году страна запустила отдельную программу для цифровых кочевников, которая позволяет оформить 3-летнюю резиденцию тем, кто работает удалённо. Главное преимущество этой программы в том, что она гибкая: правила учитывают разные формы занятости и дают возможность выбрать подходящий сценарий именно под вашу ситуацию.
Есть два основных варианта: работа по трудовому договору с иностранным работодателем (в найме) и работа по договорам оказания услуг для одного или нескольких клиентов (как индивидуальный предприниматель). Рассмотрим оба пути подробнее.
Работа по трудовому договору: для тех, кто ценит стабильность
Если вы официально трудоустроены в иностранной компании и выполняете работу удалённо, вы можете подать на испанский ВНЖ. Важное условие — компания должна существовать не менее года, а ваш трудовой договор должен действовать хотя бы три месяца.
Кроме того, работодатель должен быть зарегистрированным в стране, у которой с Испанией есть соглашение о социальном страховании. В этот список входят Россия, Украина, США, Япония, страны Евросоюза и почти вся Латинская Америка. Поэтому для работников на компании из ОАЭ этот путь не подходит.
Есть ещё один нюанс: перед подачей документов необходимо оформить свидетельство, которое подтверждает социальное покрытие в стране нахождения работодателя. Например, в России данный документ называется свидетельство об отъезде, которое выдает СФР РФ.
Отдельно стоит позаботиться о медицинской страховке. В отличие от туристических полисов, здесь требуется частная страховка без доплат и ограничений. В среднем она обойдётся примерно в 700 евро на человека в год, но итоговая сумма зависит от возраста и выбранной компании. Обратите внимание, что страховка не входит в стоимость наших услуг. Но мы будем рады предложить вам самые выгодные варианты оформления страхового полиса, которые подойдут для подачи на ВНЖ.
В результате на начальном пакет документов получается чуть сложнее и дороже. Но при этом у такого варианта есть очевидный плюс: после получения ВНЖ вы не обязаны регистрироваться как предприниматель и вести испанскую бухгалтерию. Достаточно следить за своим налоговым резидентством и, если вы проведёте в Испании больше 183 дней в году, подать декларацию и оплатить НДФЛ на общих основаниях.
Именно поэтому этот вариант удобен для тех, кто планирует жить в Испании временно, а также использовать ВНЖ как возможность для путешествий по Европе без ограничений.
Напишите нам, если этот вариант подходит вам!
Работа по договорам оказания услуг: для тех, кто хочет закрепиться в Испании
Другой путь к ВНЖ цифрового кочевника рассчитан на фрилансеров и специалистов, работающих по гражданско-правовым договорам. Здесь главное условие — чтобы ваши клиенты существовали не меньше года и чтобы сотрудничество с ними продолжалось хотя бы три месяца.
В отличие от первого варианта, в этом случае страна происхождения клиента значения не имеет. Это особенно актуально для тех, кто работает с компаниями из государств, где у Испании нет соглашений о социальном страховании — например, с клиентами из ОАЭ, Сербии, Грузии или Армении.
После получения ВНЖ вы обязаны зарегистрироваться в Испании как autónomo — индивидуальный предприниматель. Это влечёт за собой ряд обязанностей: ежемесячная уплата социальных взносов (льготный тариф для первого года составляет 87 евро в месяц), регулярная подача квартальных деклараций и уплата подоходного налога.
Но вместе с обязанностями появляются и преимущества. Не требуется получение документов о социальном обеспечении, что во многих странах является довольно непростой задачей. Кроме того, если переезжаете семьей, то стоимость страховки при работе по найму может значительно увеличить бюджет всего переезда. Подаваясь как ИП, вы автоматически становитесь участником испанской системы социального страхования и вся ваша семья получает доступ к государственной медицине.
Более того, этот вариант открывает двери к долгосрочной интеграции: накоплению трудового стажа, который пригодится для будущей пенсии или социальных выплат, а также облегчает получение кредита или ипотеки. Банки и арендодатели гораздо охотнее работают с клиентами, у которых доходы «испанские» и официально подтверждены.
Таким образом, это путь к полноценной жизни в Испании с перспективой на постоянное место жительства и гражданство.
Как выбрать подходящий вариант?
Мы всегда говорим, что нет идеального способа переезда. Нужно анализировать каждую конкретную ситуацию. Итоговый выбор зависит от ваших целей. Если Испания для вас — временный дом и вы не хотите вникать в местную бюрократию, проще оформить ВНЖ через работодателя.
Если же вы рассматриваете страну как постоянное место жительства, хотите закрепиться здесь надолго и пользоваться всеми преимуществами резидента, либо ваш клиент находится в стране, у которой нет соглашения с Испанией о социальном страховании, тогда лучше оформить ВНЖ через регистрацию как autónomo.
В любом случае Испания предлагает цифровым кочевникам по-настоящему уникальную возможность: легально жить в одной из самых привлекательных стран Европы, совмещая комфорт, карьеру и путешествия.
Наша практика: история Светланы
Светлана - наш клиент. По профессии она маркетолог, которая уже несколько лет работает удалённо на крупного российского клиента. У неё есть муж и двое детей, и они давно мечтали попробовать пожить в Европе. Испания показалась им идеальным вариантом: море, климат, качественные школы и медицина.
Сначала Светлана оформила ВНЖ цифрового кочевника через трудовой договор: её документы идеально подходили для этого варианта. К тому же частная медицинская страховка была не лишней при наличии детей. После одобрения ВНЖ, семья переехала в Валенсию и начала новую жизнь.
Однако вскоре Светлана поняла, что этот вариант ограничивает её возможности. Она всё чаще получала запросы от европейских компаний, но заключать новые контракты напрямую было неудобно - условия ВНЖ через работодателя не позволяли гибко работать с западными клиентами.
Поэтому мы посоветовали Светлане изменить схему: она перевела свои отношения с российской компанией из трудового договора в договор оказания услуг и зарегистрировалась в Испании как autónomo. Это решение открыло перед ней новые перспективы:
Да, обязанностей стало больше: взносы в соцстрах, декларации, налоги. Но взамен Светлана получила свободу выбора заказчиков и возможность строить долгосрочные планы в Испании — от покупки квартиры до накопления пенсионного стажа.
Мы будем рады помочь вам выбрать наиболее подходящий вариант!